在上海开人力资源公司又有哪些要求呢？

　　现在20年也刚开始，疫情结束后来上海找工作的人也是越来越多了。但现在这个社会，人才需求量也是很大的，现在好多大学生毕业出来也找不到工作，这个是Zui让人头疼的。有些家里条件好的，可以靠人脉关系找人帮帮忙，但是有些家里条件差的，就只能靠自己了。所以很多就业人士都去找猎头公司或者人才中介公司。就是因为这样所以现在很多老板都抓住了这个商机，选择在上海开一家人力资源的公司，在上海开人力资源公司又有哪些要求呢？接下来小编就给各位老板介绍一下。

　　人力资源公司具体指的是什么：人力资源(HumanResources，简称HR)指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

　　申请人力资源公司需满足的条件：1.要有实际的注册地址，地址面积为50平以上的商用性质的地址；2.注册资金20万必须实际到账；3.要有5名人员的Zui少一个月上海社保记录。（而且这五名人员都必须是大学历的）。这里肯定就很有很多老板产生疑问了，公司都没有注册怎么交社保呢？社保记录是等该公司注册好了之后，社保户开好了之后就可以给这五名人员交社保了，因为这五名人员社保的记录办理人力资源许可证时是需要的，所以这个是不能缺少的。（在上海没有注册地址和注册资金的话，我们公司是可以全套提供办理的）。